Anmälan om en yrkesutbildad person inom socialvården

Arbetsgivarna ansvarar för klient- och patientsäkerheten vid verksamhetsenheterna för både offentlig och privat social- och hälsovård. Arbetsgivaren har alltid det primära ansvaret att följa upp, leda och övervaka den verksamhet som arbetsgivaren ansvarar för. Arbetsgivaren ansvarar för att de anställda sköter sina uppgifter på behörigt sätt. Den som ansvarar för organiseringen av tjänsterna, till exempel kommunen, ansvarar i sista hand för verksamheten inom den offentliga social- och hälsovården, även om den köper tjänsterna någon annanstans.

Arbetsgivaren har rätt att underrätta om anställda

Enligt 6 § 1 och 2 mom. i lagen om Tillstånds- och tillsynsverket för social- och hälsovården (669/2008) har en arbetsgivare som verkar inom social- och hälsovården utan hinder av sekretessbestämmelserna rätt att underrätta tillsynsmyndigheten om en sådan omständighet som kan äventyra klient- eller patientsäkerheten. En sådan situation kan komma i fråga bland annat när arbetsgivaren inte med tillgängliga metoder kan garantera klient- och patientsäkerheten. Situationen kan till exempel vara när en yrkesutbildad person inte längre är anställd hos arbetsgivaren och arbetsgivaren misstänker att personen trots nedsatt funktionsförmåga kommer att söka sig till klient- eller patientarbete. Arbetsgivaren kan genom att fylla i anmälningsblanketten underrätta Valvira om en yrkesutbildad person. Anmälan till tillsynsmyndigheten undanröjer inte arbetsgivarens arbetslednings- och övervakningsrelaterade skyldigheter.