Il­moituksen tekeminen ter­vey­den­huol­lon am­mat­ti­hen­ki­lös­tä

Työnantaja vastaa asiakas- ja potilasturvallisuudesta sekä julkisen että yksityisen sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköissä. Työnantajalla on aina ensisijainen vastuu seurata, johtaa ja valvoa vastuullaan olevaa sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaa. Työnantaja vastaa siitä, että työntekijät hoitavat tehtävänsä asianmukaisesti. Viime kädessä julkisesta sosiaali- ja terveydenhuollon toiminnasta vastaa palveluiden järjestämisvastuussa oleva, esimerkiksi kunta, vaikka se ostaisikin palvelut muualta.

Työnantajalla on oikeus ilmoittaa työntekijästään

Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirastosta annetun lain (669/2008) 6 §:n 1 ja 2 momenttien perusteella sosiaali- ja terveydenhuollossa toimivalla työnantajalla on salassapitosäännösten estämättä oikeus tehdä ilmoitus valvontaviranomaiselle seikasta, joka voi vaarantaa asiakas- tai potilasturvallisuutta. Tällainen tilanne voi olla kyseessä muun muassa silloin, kun työnantaja ei pysty käytettävissään olevilla keinoilla varmistamaan asiakas- ja potilasturvallisuutta. Tilanne voi olla esimerkiksi silloin, kun ammattihenkilö ei ole enää työnantajan palveluksessa ja työnantaja epäilee ammattihenkilön hakeutuvan alentuneesta toimintakyvystä huolimatta asiakas- tai potilastyöhön. Työnantaja voi tehdä ilmoituksen terveydenhuollon ammattihenkilöstä Valviraan täyttämällä ilmoituslomakkeen. Valvontaviranomaiselle ilmoittaminen ei poista työnantajan työnjohdollisia ja valvonnallisia velvollisuuksia.