Sopeutumisaika ja kelpoisuuskoe
Korvaavat toimenpiteet
Jos hakijan suorittaman koulutuksen ja suomalaisen koulutuksen välillä on olennaisia eroja, Valvira antaa ehdollisen ammattipätevyyden tunnustamispäätöksen. Ehdollisessa tunnustamispäätöksessä määrätään korvaavat toimenpiteet erojen kompensoimiseksi. Korvaavia toimenpiteitä ovat kelpoisuuskoe tai sopeutumisaika. Ammatinharjoittamisoikeus voidaan myöntää vasta sen jälkeen, kun hakija on suorittanut hänelle määrätyn korvaavan toimenpiteen hyväksytysti. Lopullista ammatinharjoittamisoikeutta on haettava uudelleen korvaavan toimenpiteen suorittamisen jälkeen.
Kelpoisuuskoe
Kelpoisuuskokeen tarkoituksena on arvioida hakijan ammatillista osaamista ja kykyä harjoittaa kyseistä ammattia Suomessa. Kokeen toteuttaa suomalainen oppilaitos, joka järjestää vastaavaa tutkintoon johtavaa koulutusta. Oppilaitos perii kelpoisuuskokeen suorittamisesta maksun. Lisätietoja maksun suuruudesta saa oppilaitokselta. Kelpoisuuskokeen pääasiallinen sisältö ja toimeenpanija määrätään Valviran ehdollisessa tunnustamispäätöksessä.
Sopeutumisaika
Sopeutumisaikana hakija harjoittaa ammattia toisen ammattihenkilön ohjauksessa ja valvonnassa. Sopeutumisaikaa suorittavan hakijan tulee olla suoraan toimintayksikön ylläpitäjän palveluksessa. Sopeutumisaikaan voi sisältyä täydennyskoulutusta, joka toteutetaan työnantajan täydennyskoulutuksena tai tavanomaisesti työssä oppimisena. Hakijan on itse järjestettävä sopeutumisajaksi työpaikka. Työnantaja voi maksaa sopeutumisajasta palkkaa.
Valvira määrää ehdollisessa tunnustamispäätöksessä sopeutumisajan pituuden ja ne tehtävät, joissa sopeutumisaika voidaan täyttää. Sopeutumisaika suoritetaan suomen tai ruotsin kielellä. Työnantaja vastaa hakijan riittävän kielitaidon varmistamisesta ennen sopeutumisajan aloittamista.
Hakija ja työnantaja tekevät sopeutumisajasta sopimuksen, jonka Valvira hyväksyy. Sopeutumisajan sopimuksella työnantaja ja ohjaaja sitoutuvat vastaamaan siitä, että sopimuksessa mainitut ehdot voidaan täyttää hyväksytysti sopeutumisaikana. Jos sopeutumisaikaa suoritetaan jaksoissa eri toimintayksikössä tai eri ohjaajien ohjauksessa, jokaisesta jaksosta on laadittava erillinen sopimus.
Ohjaajan on seurattava, ohjattava ja valvottava hakijan toimintaa sopeutumisajan aikana sekä viivytyksettä puututtava siinä mahdollisesti ilmeneviin epäkohtiin. Ohjaajalla tulee olla oikeus harjoittaa kyseistä ammattia Suomessa ja vähintään viiden vuoden työkokemus. Ohjaaja arvioi hakijan osaamisen ja antaa Valviralle lausunnon hakijan kyvystä ja taidosta harjoittaa ammattiaan. Lausunto annetaan sopeutumisajan päätyttyä. Lausunnossa tulee mainita, jos joitain olennaisia eroja tai puuttuvia aihealueita ei ole saatu suoritettua hyväksytysti sopeutumisaikana.
Jos potilasturvallisuus voi vaarantua sopeutumisaikana hakijan toiminnan takia, ohjaajan on ilmoitettava siitä viivytyksettä Valviralle. Valvira voi määrätä sopeutumisajan keskeytettäväksi. Ohjaan tulee antaa lausunto myös, jos sopeutumisaika on keskeytynyt tai keskeytetty.
Hakija voi aloittaa sopeutumisajan suorittamisen vasta, kun hänellä on tehtävien vaatima riittävä kielitaito ja Valviran rekisteröintitodistus.
Valviran rekisteröintiin tarvitaan:
- Ehdollisen tunnustamispäätös
- Sopimuslomake EU/ETA-maassa kouluttautuneen terveydenhuollon ammattihenkilön sopeutumisajasta. Hakija täyttää yhdessä työnantajan kanssa ja toimittaa Valviraan vähintään 3 viikkoa ennen suunniteltua aloitusajankohtaa.
Ammatinharjoittamisoikeus korvaavan toimenpiteen suorittamisen jälkeen
Hae oikeutta harjoittaa ammattia, kun olet suorittanut korvaavan toimenpiteen kokonaan hyväksytysti.
- Täytä hakemus (Hakemuslomake (pdf)). Voit myös hakea vapaamuotoisella hakemuksella. Jos et käytä lomaketta, ilmoita mitä ammattioikeutta haet ja mainitse lisäksi nimesi ja yhteystietosi asian hoitamiseksi.
- Liitä mukaan selvitys korvaavan toimenpiteen hyväksytystä suorittamisesta.
Valvira voi tarvittaessa pyytää lisäselvityksiä ja varmistaa tarvittaessa riittävän kielitaitosi (suomi tai ruotsi).
Säädökset
Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994)
Asetus terveydenhuollon ammattihenkilöistä (564/1994)
Laki ammattipätevyyden tunnustamisesta (1384/2015)
Asetus ammattipätevyyden tunnustamisesta (1459/2015)
Ammattipätevyysdirektiivi (2005/36/EY)