Työyhteisöt

Tupakkalain mukaan tupakointi on kielletty työyhteisöjen yhteisissä ja yleisissä sekä asiakkaille tarkoitetuissa sisätiloissa.

Tupakkalaki määrittelee työyhteisöjen yhteiseksi tilaksi työntekijöille tarkoitetut tai työntekijöiden yhteisessä käytössä olevat lepo-, ruokailu-, saniteetti- ja muu henkilöstötilat, heidän käytössään olevat käytävä-, aula-, ja porrastilat sekä heille yhteiseen kokoontumiseen tarkoitetut sisätilat. Työyhteisön yleisellä tilalla tarkoitetaan tupakkalain mukaan työyhteisön sisätilaa, johon yleisöllä on esteetön pääsy.

Tupakkalain työyhteisöjen sisätiloja koskeva tupakointikielto pätee kaikissa työyhteisöissä. Tällaisia tiloja ovat muun muassa liikenteen odotustilat, hotellit ja muut majoitusliikkeet, ravintolat ja muut ravitsemisliikkeet, bingot, jne.

Työyhteisön sisätilan haltija voi kuitenkin sallia tupakoinnin tähän tarkoitukseen varatussa huoneessa tai asianomaisen huoneiston tai tilan osassa siten, ettei tupakansavu pääse kulkeutumaan niihin sisätiloihin, joissa tupakointi on kielletty. Tupakointia varten ei kuitenkaan voida järjestää erillistä huonetta tai muuta tilaa sellaisen sisätilan yhteyteen, joka on pääasiassa kahdeksaatoista vuotta nuorempien henkilöiden käytössä.

Tupakkalainsäädännössä on säädetty vain ravintoloihin ja muihin ravitsemisliikkeisiin rakennettavista tupakointitiloista ja niille asetetuista vaatimuksista. Mikäli muihin tiloihin suunnitellaan tupakointitiloja tai vastaavia, niin elinkeinonharjoittajan on hyvä kääntyä jo suunnitteluvaiheessa kunnallisen rakennusvalvontaviranomaisen puoleen.